4月26日，公司在西安市人壽壹中心三樓大會(huì)議室隆重召開(kāi)陜西奧翔天越職工代表大會(huì)暨第二屆工會(huì)換屆大會(huì)，來(lái)自公司總部、各項(xiàng)目部的158名職工（工會(huì)）代表、201名列席代表參加了大會(huì)，黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)肖治頡，總經(jīng)理任家瑞，副總經(jīng)理桂世剛、劉民科、歐陽(yáng)華、阮詩(shī)軍、白益虎、余水濤、樊榮敦出席，黨支部副書(shū)記、副總經(jīng)理陳愛(ài)平主持。

       大會(huì)分為兩個(gè)階段進(jìn)行。第一階段會(huì)議上，審議并通過(guò)公司相關(guān)管理制度。按照《陜西省企事業(yè)單位職工代表大會(huì)操作規(guī)程》，采取了代表舉手表決的形式通過(guò)了14項(xiàng)管理制度。制度建設(shè)是利長(zhǎng)遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的工作，14項(xiàng)制度經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期反復(fù)醞釀，按照要求發(fā)給代表事先進(jìn)行了審議，收集了一批意見(jiàn)，進(jìn)行了相關(guān)完善，會(huì)上順利通過(guò)。


       第二階段召開(kāi)工會(huì)換屆大會(huì)。大會(huì)在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中開(kāi)啟。按照《工會(huì)基層組織選舉工作條例》舉行，會(huì)議以無(wú)記名投票方式，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)委員，等額選舉黨支部副書(shū)記陳愛(ài)平為工會(huì)主席，朱萬(wàn)根為副主席。選舉產(chǎn)生了工會(huì)三個(gè)專(zhuān)門(mén)工作組。

       黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)肖治頡同志在大會(huì)上做了重要講話(huà)。他代表黨組織、公司向當(dāng)選新一屆工會(huì)委員會(huì)的各位委員們表示祝賀。他的講話(huà)高瞻遠(yuǎn)矚、高屋建瓴，語(yǔ)重心長(zhǎng)，情真意切，對(duì)公司民主化管理、制度建設(shè)提出要求，對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展進(jìn)行了謀劃，也對(duì)新一屆工會(huì)班子的工作提出要求。

      肖治頡強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化制度執(zhí)行。企業(yè)管理才出效益，管理靠制度。制度貴在建立，難在執(zhí)行。今天通過(guò)的十四個(gè)制度草案，都是公司各部門(mén)長(zhǎng)期管理總結(jié)，也是當(dāng)前規(guī)范化發(fā)展所需，全公司要下大力氣抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)，我們一定要讓制度既完善健全、有的放矢，又執(zhí)行到位、擲地有聲。他強(qiáng)調(diào)“建立”與“執(zhí)行”好比制度的“兩條腿”,制度執(zhí)行這條腿邁出的步子更需要堅(jiān)實(shí)穩(wěn)重。如果制度得不到有效執(zhí)行，就會(huì)暗自引發(fā)“破窗效應(yīng)”。要求公司全體員工提高執(zhí)行力，將制度內(nèi)化為每個(gè)員工共同遵守的辦事規(guī)程或行為準(zhǔn)則?！拔鹨詯盒《鵀橹?，勿以善小而不為”，在今后的工作要強(qiáng)化執(zhí)行力，認(rèn)真執(zhí)行公司的管理制度。


       肖治頡要求，要強(qiáng)化履職盡責(zé)。認(rèn)真做到“一二三四”，具體來(lái)說(shuō)就是：增強(qiáng)一個(gè)意識(shí)，理好兩個(gè)關(guān)系，狠抓三項(xiàng)工作，提高四種能力。要增強(qiáng)一個(gè)服務(wù)廣大員工的意識(shí)。要處理好工會(huì)與黨組織與職工間的關(guān)系。工會(huì)在黨組織和職工之間起著橋梁和紐帶的作用，一方面必須服從黨組織工作要求，另一方面又要維護(hù)職工利益，因此，協(xié)調(diào)處理好兩者之間的關(guān)系，是工會(huì)工作的重點(diǎn)。工會(huì)工作要按照公司黨支部、公司高管集體對(duì)工作的整體要求，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，最大限度的發(fā)揮廣大員工的力量，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。與此同時(shí)，要大力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益。要狠抓三項(xiàng)工作，抓好工會(huì)自身建設(shè)，抓好員工隊(duì)伍建設(shè)，要加強(qiáng)公司文化建設(shè)。要提高四種能力，不斷提高組織員工、動(dòng)員員工、依靠員工的能力。結(jié)合公司和員工的實(shí)際，努力激發(fā)員工工作激情和奮斗精神，為公司建設(shè)凝聚團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的整體力量，切實(shí)搞好奧翔的發(fā)展事業(yè)。不斷提高依法表達(dá)和維護(hù)員工合法權(quán)益的能力。要大力營(yíng)造關(guān)愛(ài)員工、服務(wù)員工、“群眾利益無(wú)小事”的和諧環(huán)境，維護(hù)穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，凝聚同心同德的公司發(fā)展力量。不斷提高構(gòu)建協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的能力。要大力營(yíng)造尊重勞動(dòng)，尊重創(chuàng)造的輿論環(huán)境，努力創(chuàng)造良好的工作和生活秩序。不斷提高自身創(chuàng)新發(fā)展的能力。工會(huì)要做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作新方法，主動(dòng)適應(yīng)公司工作的需要。

       肖治頡強(qiáng)調(diào)，要大力支持工會(huì)工作。他代表公司黨支部、公司管理層表態(tài)，一定大力支持工會(huì)工作，希望新一屆工會(huì)委員會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，為奧翔發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

       陳愛(ài)平作為新一屆工會(huì)委員會(huì)主席作了表態(tài)發(fā)言，他表示當(dāng)選工會(huì)主席是一種新的挑戰(zhàn)更是一種無(wú)比光榮的責(zé)任。表示本屆工會(huì)委員會(huì)全體成員將努力做到密切聯(lián)系廣大一線(xiàn)員工，努力做廣大員工們依賴(lài)的“自家人”和“娘家人”，關(guān)心職工生活，積極向黨支部、公司高管層反映他們的意見(jiàn)、愿望、要求和建議，幫助他們排憂(yōu)解難；建立健全監(jiān)督管理機(jī)制，確保工會(huì)工作取得實(shí)效。最大限度調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性。既從公司經(jīng)營(yíng)的實(shí)際出發(fā)，深入開(kāi)展不同形式的職工競(jìng)賽活動(dòng)和合理化工作建議活動(dòng)，積極開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)榜樣、學(xué)習(xí)模范、學(xué)習(xí)先進(jìn)的活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，組織引導(dǎo)全體員工立足本職、爭(zhēng)創(chuàng)一流、多做貢獻(xiàn)；關(guān)心困難職工，做好公司困難職工基本生活保障。加強(qiáng)同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系，體察他們的疾苦、傾聽(tīng)他們的心聲。深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)、現(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。

一、陜西奧翔天越實(shí)業(yè)有限公司第二屆工會(huì)委員會(huì)名單：
陳愛(ài)平、朱萬(wàn)根、袁玲霞（女）、董改微（女）、陸中才、張宏立、楊全平
二、陜西奧翔天越實(shí)業(yè)有限公司第二屆工會(huì)委員會(huì)主席：
陳愛(ài)平
三、陜西奧翔天越實(shí)業(yè)有限公司第二屆工會(huì)委員會(huì)副主席：
朱萬(wàn)根
四、陜西奧翔天越實(shí)業(yè)有限公司第二屆工會(huì)委員會(huì)經(jīng)審委主任和委員：
主任：袁玲霞（女）
委員：倪媛（女）、周娜娜（女）
五陜西奧翔天越實(shí)業(yè)有限公司第二屆工會(huì)委員會(huì)女工委主任和委員：
主任：董改微（女）
委員：孫瑞（女）、王艷（女）、龔得翠（女）、吳德英（女）
六、陜西奧翔天越實(shí)業(yè)有限公司第二屆工會(huì)委員會(huì)文體委主任和委員：
主任：周康
委員：劉昌根、李相寶 、李青（女）、郭楠（女）