2019年是公司成立十五周年，是公司品質提升年，不僅要落實在項目建設上，更要落實到員工形象的提升及服務的提升上。6月15日上午，公司在總部舉行了新工作服發(fā)放儀式。黨支部書記、董事長肖治頡出席活動并發(fā)表講話儀式由黨支部副書記、工會主席、副總經(jīng)理陳愛平主持。

肖治頡為各部門員工代表一一發(fā)放工服。他講話指出，一是為總部和全體項目部管理人員訂做新工作服，就是希望統(tǒng)一管理隊伍的服裝，通過統(tǒng)一服裝提高企業(yè)的形象。所以，大家一要充分認識統(tǒng)一服裝的重要意義。隨著公司不斷壯大，員工增加，職能體系不斷健全，加強內(nèi)部管理、統(tǒng)一著裝已成為公司發(fā)展的迫切要求。統(tǒng)一工作服裝和標志，既是公司形象整改的一項重要內(nèi)容，也是工作的實際需要，對樹立公司的良好形象具有重要的現(xiàn)實意義。二是要以統(tǒng)一著裝為契機，強化管理，管理才能出效益，逐步推行績效考核機制，提高奧翔隊伍整體素質，爭創(chuàng)工作新業(yè)績，有擔當、有效率的工作。三是嚴守紀律，規(guī)范著裝就是遵守工作紀律的體現(xiàn)，工裝是一個公司的符號，要進一步增強使命感、緊迫感和責任感，不斷提高、錘煉和提升自身素質。公司員工不僅要做到外在的服裝統(tǒng)一，更要做到內(nèi)在素質的提高，通過內(nèi)外結合，打造出一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、儀表端莊和紀律嚴明的高素質鐵軍隊伍，履行好自身的工作職能。