在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年之際，陜西奧翔黨支部被西安高新區(qū)工委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。

陜西奧翔自成立之日起，始終堅持黨的領(lǐng)導，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，充分發(fā)揮“把方向、管大局、促落實”作用，不斷做強做優(yōu)做大企業(yè)，用實際行動踐行“六個力量”，成為勇?lián)鐣熑问姑膬?yōu)秀典范。2019年，陜西奧翔被評為“五星黨組織”榮譽稱號，黨支部書記、董事長肖治頡被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

陜西奧翔以此表彰為契機，將繼續(xù)不忘初心、砥礪前行，扎實工作、積極進取，加快自我革新的步伐，以一流的質(zhì)量、一流的管理、一流的服務(wù)為時代奉獻精品。

強化陣地建設(shè)，完善服務(wù)功能

陜西奧翔黨支部以基層黨組織規(guī)范化建設(shè)為突破口，針對黨支部無活動場所的實際情況，以支部黨建工作可視化為切入點，整合資源，騰退專用房間，統(tǒng)一建設(shè)黨員活動室，活動室內(nèi)設(shè)有樣式統(tǒng)一的桌椅、資料柜、投影儀，展示有黨史文獻、黨刊、行業(yè)雜志以及其他群眾喜聞樂見的書籍，便于黨員隨時取用學習。

創(chuàng)時代精品，助力十四運

作為西安奧體中心、全運村一期、全運村二期、全運村酒店、陜西國際體育之窗（十四屆全運會賽事指揮和新聞媒體中心）等重點項目的承建單位，公司深知這些重點項目的順利完工，對十四運的成功舉辦意義重大。為確保十四運配套工程按時完工，2020春節(jié)期間，公司就有3400多人建筑工人和200多名管理人員堅守在工地，白+黑”兩班倒24小時不間斷加班加點搶工期。為進一步體現(xiàn)對基層一線職工的關(guān)心關(guān)愛，增強黨組織凝聚力，傳遞黨的關(guān)懷和溫暖，公司黨支部學習貫徹落實習近平總書記在貴州看望慰問各族干部群眾時強調(diào)的“要做好就地過年的服務(wù)保障工作，讓群眾過一個特別而又溫馨的春節(jié)”的精神，支部負責人帶領(lǐng)支部黨員、積極分子等深入春節(jié)不休假、趕工期的9個工程項目與工人一起過年，并牽頭開展系列活動，把黨的溫暖和節(jié)日的問候及時送到了大家的心坎上，使一線職工倍感黨的溫暖和組織的關(guān)懷。

勇赴抗疫一線，帶領(lǐng)企業(yè)激揚防疫抗疫的力量

一是“六個帶頭”彰顯基層組織戰(zhàn)斗力。為加強黨建引領(lǐng)疫情防控工作，黨支部第一時間對全公司的抗疫工作進行了安排部署，成立了企業(yè)防疫工作組，全面負責公司的防疫工作。書記以身作則，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，向全體黨員提出“六個帶頭”：帶頭迎難而上，沖鋒在前；帶頭聽黨指揮，服從安排；帶頭扛起責任，擔當作為；帶頭協(xié)同作戰(zhàn)，合力攻堅；帶頭嚴守紀律，恪守規(guī)矩；帶頭科學防控，及時總結(jié)。

二是立下軍令狀，參建西安小湯山。疫情發(fā)生，奧翔臨危受命，迎難而上，主動請戰(zhàn)西安小湯山建設(shè)，累計投入一千人次，成為到位時間最早、參戰(zhàn)時間最長、參建工程最多的建筑勞務(wù)公司，踐行了總書記的讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚的命令，為建設(shè)西安小湯山工程作出積極貢獻，多次受到建設(shè)指揮部、中建甲方、陜建甲方的肯定和表揚。陜西奧翔的抗疫事跡先后被國家級媒體報道，被中共中建集團黨組授予“中國建筑抗擊新冠肺炎疫情優(yōu)秀合作伙伴”。

三是捐助抗疫資金20萬，勇?lián)鐣熑巍Ｒ咔橹?，向陜南安康捐?/span>10萬元抗疫資金、向湖北捐助10萬元抗疫資金、黨支部組織5名黨員向組織支援繳納特殊黨費1900元，支部黨員、積極分子17人自愿捐款1335元，其中黨員捐款568元，積極分子自愿捐款767元為物業(yè)購買防控物資，力所能及地做出了貢獻。

四是全民動員、精心組織企業(yè)復工復產(chǎn)。嚴格按照各級防疫指揮部要求，認真做好企業(yè)復工復產(chǎn)工作，尤其是承擔的全運會指揮中心、全運村、創(chuàng)新港中學等重點項目部，認真做好人員點對點轉(zhuǎn)運，從旬陽、湖北四川等地組織人力，做好生產(chǎn)期間防疫工作，為確保有序復工打下基礎(chǔ)。

馳援河南，努力踐行企業(yè)使命

災(zāi)情發(fā)生以后，在董事長肖治頡的指示下，由陜西奧翔黨支部牽頭，工會組織專人第一時間向河南籍全體員工逐一電話慰問，詳細了解員工及其家屬的安全狀況、心理狀況以及生活需求。

隨后，陜西奧翔與河南南陽慈善總會取得聯(lián)系，了解受災(zāi)地區(qū)所需物資。黨支部牽頭、工會組織連夜緊急采買救災(zāi)帳篷、棉被、雨衣、家用急救箱等11個種類價值20余萬的救災(zāi)物資。

作為勞務(wù)總包一體化，年產(chǎn)值超15億的知名企業(yè)，陜西奧翔的業(yè)務(wù)涉及海外、遍布國內(nèi)。奧翔人與河南有著深厚的情誼，參建的中原第一高——鄭州國際會展中心，鄭州翰海航城、鄭州永威森林花語等都曾是奧翔人無關(guān)春夏秋冬、盡情揮灑汗水鑄造的精品工程。因為曾經(jīng)真心付出，所以倍感痛心。

一個優(yōu)秀的企業(yè)必然是一個富有社會責任感，敢于承擔未來的企業(yè)。以社會責任為己任，用心做事、用情做人，是董事長肖治頡亙古不變的理念。

自2004年成立以來，陜西奧翔堅持社會公益，傾情回報社會。在汶川、玉樹地震，榆林、安康水災(zāi)，新冠疫情防疫等重大災(zāi)難面前，陜西奧翔從未缺席，截至目前累計捐款、捐物達千余萬元。

黨建+扶貧，積極投身脫貧攻堅

黨支部在脫貧攻堅主要實施了七大工程：便利通工程、凈光明工程、產(chǎn)業(yè)扶村工程、扶智工程、援少工程、就業(yè)平臺工程、消費扶貧工程，內(nèi)容包括幫助家鄉(xiāng)修路修橋、拉水拉電，解決基礎(chǔ)建設(shè)；創(chuàng)新扶貧模式，根據(jù)家鄉(xiāng)實際，動員其他企業(yè)共籌資200多萬元，領(lǐng)銜成立“旬陽縣天合生態(tài)農(nóng)業(yè)合作社”，流轉(zhuǎn)690多畝地種植拐棗、油用牡丹等經(jīng)濟作物；在安康學院設(shè)立“奧翔助學金”助學金幫助貧困大學生；攜手旬陽法院開展“助你啟航”留守、孤殘、貧困兒童的關(guān)懷慰問活動；在旬陽蜀河中學捐款10萬元設(shè)立“奧翔獎學金”；在安康市慈善協(xié)會設(shè)立100萬元“百萬贈百子，奧翔助翱翔”助學冠名基金；參與組織99公益日活動；與高新區(qū)城市客廳共同在西安市高新區(qū)細柳街道辦實施“百企幫百村”聯(lián)鄉(xiāng)包村活動。打造區(qū)域勞務(wù)品牌，累計解決30多萬農(nóng)民工就業(yè)問題，為貧困地區(qū)脫貧致富貢獻力量。為落實六穩(wěn)，做到六保，2020年疫情復工后，陜西奧翔不裁員反而創(chuàng)造崗位增員，不降薪反而給500多名管理員工漲薪近10%，為9000余農(nóng)民工兄弟提供了就業(yè)崗位，得到了社會一致好評。

“黨建+團建+工會”，和諧企業(yè)建設(shè)穩(wěn)步推進

一是工會工作持續(xù)推進。領(lǐng)導公司民主化建設(shè)，完善公司制度體系，積極向上級工會組織匯報工作，省總工會、建設(shè)工會領(lǐng)導多次到公司進行調(diào)研指導工作；為豐富職工生活，在黨支部的領(lǐng)導下創(chuàng)建了職工書屋，并榮獲了“陜西省建設(shè)工會職工書屋示范點”和“全國總工會勞模書架”，并成功在項目上建立黨群書屋，陜西奧翔是第一個將書屋建在項目上的勞務(wù)公司。開展“1+X+100”活動，公司黨員和高層，每人都聯(lián)系10名項目經(jīng)理或部門負責人，并通過他們聯(lián)系100名農(nóng)民工，黨支部牽頭把關(guān)心職工切身利益落實到行動中，暢通聯(lián)系的紐帶，搭建溝通的橋梁。通過召開二屆二次職工代表大會，創(chuàng)新管理模式，結(jié)合實際構(gòu)建的“總部-片區(qū)-項目部”三級管理體制，以項目部為單位成立6個片區(qū)分工會，每個項目部成立工會小組，形成黨組織領(lǐng)導下的工會組織管理創(chuàng)新，把民主管理和關(guān)懷慰問做實做細做好

二是加強共青團工作，開展和高校合作，引進大學實習生，鼓勵他們在一線鍛煉發(fā)展，激發(fā)青春活力，參與公司文化建設(shè)。

三是關(guān)愛員工工作成效突出。全面落實“以人為本”的企業(yè)理念，每年度開展員工旅游休養(yǎng)活動；開展貧困情況調(diào)查核實，建立困難職工信息庫進行扶助活動；持續(xù)開展婚喪喜慶事宜慰問關(guān)懷、慰問住院工傷工友；連續(xù)8年開展月度勞動模范比表彰活動，引導和激勵產(chǎn)業(yè)工人學技術(shù)、比技術(shù)、爭當勞?；顒樱粡?/span>2018年起，年投入300多萬元為全公司數(shù)千員工和農(nóng)民工免費體檢，在建筑勞務(wù)行業(yè)走在前面，贏得廣大農(nóng)民工的口碑；同時，開展“人捐十元，愛心奉獻”慈善活動，號召每人自愿捐贈10元（可多捐）成立“奧翔慈善公益基金”，全部用于本公司需要幫助的員工；在全公司范圍內(nèi)開展職工醫(yī)療互助活動，為1000名優(yōu)秀員工購買互助保障；設(shè)立“老員工返崗關(guān)愛基金”；開展開展“春季送崗位”、“夏季送清涼”、“金秋助學”和“陽光就業(yè)”及“冬季送溫暖”活動等。

民營企業(yè)的成長離不開黨的領(lǐng)導，離不開社會各界的鼎力支持。永遠跟黨走，奮力新征程。未來，陜西奧翔將加快自我革新的步伐，以一流的質(zhì)量、一流的管理、一流的服務(wù)為時代奉獻精品。